12月4日，学院在行政楼508会议室举行了教学服务中心岗位竞争上岗答辩会。学院领导、各系（室）、中心（部）负责人担任评委。

　　为加强管理干部队伍建设，推进学院人事制度改革，提升管理水平，同时也为全体教职工创造公开、公平的竞争机会，经学院研究决定对教学服务中心副主任及以下岗位通过公开考核、校内竞聘的方式实施竞聘上岗。

　　此次管理岗位竞争上岗是学院人事制度改革的新举措。通过第一阶段自主申报及申报岗位资格审查，有20人符合岗位竞争条件进入答辩环节。答辩会上，20位候选人围绕对所竞争岗位工作特点的认识、自身任职优势、任期目标、工作措施等进行竞聘陈述，并针对评委提出的问题进行了现场答辩。

　　文图：李静

　　编辑：李静